Nestačí ľuďom pustiť video z YouTube? Prečo to pri kontrole neobstojí

Vyzerá to ako najlacnejšie riešenie. Zapneš ľuďom na poradu desaťminútové video o ChatGPT a povinnosť je hotová. Lenže takto to nefunguje.

Prax4. augusta 20263 min čítania

Rozumiem, prečo je to lákavé. Video na YouTube je zadarmo, dá sa pustiť za desať minút a všetci si odškrtnú, že niečo o AI videli. Problém je, že článok 4 AI Actu nehovorí len o tom, aby ľudia niečo videli. Hovorí, že firma má zabezpečiť dostatočnú úroveň znalostí a vedieť to preukázať.

Čo pri kontrole chýba

Predstav si, že niekto má overiť, či si povinnosť splnil. Spýta sa, koho ste preškolili, kedy, akým obsahom, a ako viete, že to daný človek pochopil. Pri videu z YouTube na tieto otázky nemáš odpoveď.

• Nevieš doložiť, kto video reálne pozeral a kto len sedel vedľa s telefónom.
• Nevieš, či obsah vôbec pokrýva to, čo nariadenie požaduje, pretože video nebolo urobené pre AI Act, ale pre bežných divákov na internete.
• Nemáš žiadny test, ktorý by overil, že si ľudia niečo z videa naozaj zapamätali.
• Nemáš potvrdenie na meno, ktoré by si vedel priložiť ako dôkaz.

Bez týchto vecí firma nemá nič, čo by pri kontrole obstálo. Má len dojem, že niečo urobila.

Prečo dôkaz rozhoduje viac než samotné vedomosti

Môže sa stať, že zamestnanci AI naozaj poriadne ovládajú. Vedia, čo môžu do ChatGPT napísať a čo nie, rozumejú rizikám. Lenže z pohľadu nariadenia to samo osebe nestačí. Firma musí vedieť, že táto úroveň znalostí vznikla riadeným spôsobom, a musí to vedieť doložiť. Vedomosti bez dokladu sú z pohľadu kontroly neviditeľné.

Čo teda školenie musí mať, aby fungovalo

Aby školenie skutočne splnilo požiadavky článku 4, potrebuje štruktúru, nie náhodné video. Potrebuje obsah, ktorý sa venuje priamo tomu, čo nariadenie od firiem chce. Potrebuje overenie, že si to človek osvojil, teda test. A potrebuje záznam, ktorý sa dá kedykoľvek predložiť, teda potvrdenie na meno a evidenciu za celú firmu.

Presne to sme postavili. Deväť video lekcií po slovensky, ktoré priamo vysvetľujú, čo AI Act od firiem vyžaduje. Záverečný test. Potvrdenie o absolvovaní v PDF na meno každého zamestnanca. Firemná nástenka, z ktorej si vieš vyexportovať evidenciu pre celý tím. Jeden zamestnanec to zvládne za približne dve hodiny.

Ak chceš mať toto vyriešené poriadne a nie na kolene, pozri si školenie na aiskolenia.com.